Yetkinlik, psikolojik bir terim olarak, bireylerin belirli bir görev, beceri veya rolü etkili bir şekilde yerine getirme kapasitesini ifade eder. Bu kavram, kişinin bilgi, beceri, deneyim ve yeterlilik düzeyini içerir ve başarılı bir performans sergilemek için gereken yeterliliği belirtir. Yetkinlik, kişisel ve profesyonel gelişim, iş performansı ve genel başarı ile doğrudan ilişkilidir. Örneğin, bir psikologun danışanlarına etkili bir şekilde yardımcı olabilmesi için gerekli bilgi ve becerilere sahip olması, onun mesleki yetkinliğini gösterir. Yetkinlik, genellikle belirli standartlara göre değerlendirilir ve bireylerin belirli alanlarda ne kadar yetkin olduklarını ölçmek için çeşitli değerlendirme araçları kullanılabilir.