Kişilik Testi

Pahalı ve lüks şeylere sahip olmak benim için önemli değildir:

Zengin olmak ve pahalı eşyalara sahip olmak benim için önemlidir:

İnsanları manipüle etmek için yalan söylemenin kabul edilemez olduğunu düşünüyorum:

Eğer bana fayda sağlayacaksa insanlara yalan söylemekte sorun görmem:

Sahip olduğum şeylerle övünme eğilimim yoktur:

İnsanların beni önemli ve başarılı biri olarak görmesini isterim:

Özel muamele görmek için asla yağcılık yapmam:

İstediğimi elde etmek için gerekliyse insanlara iltifat ederim:

Yasaları çiğnemek bana göre değildir, küçük olsalar bile:

Bir şeyden fayda sağlayacaksam, küçük bir yasayı çiğnemekte sorun görmem:

Tehlikeli durumlarda korkuyu yoğun bir şekilde hissederim:

Tehlikeli durumlarda bile nadiren korku hissederim:

Zor durumlarla karşılaştığımda genellikle duygusal destek ararım:

Zorluklarla karşılaştığımda genellikle kimsenin desteğine ihtiyaç duymam:

Fiziksel acıya karşı oldukça hassasım:

Fiziksel olarak acı veren deneyimleri başkalarından daha kolay tolere ederim:

Yakın olduğum kişilerden uzun süre ayrı kalmak beni üzer:

Sevdiklerimden uzun süre ayrı kalmak beni çok etkilemez:

Kaygılı veya endişeli hissetmeye eğilimliyim:

Çok az şey beni endişelendirir veya kaygılandırır:

Yabancılarla konuşmaya başlamakta genellikle çekimser davranırım:

Tanımadığım insanlarla kolayca sohbet başlatabilirim:

Grup etkinliklerinde liderlik yapmak veya önerilerde bulunmak yerine başkalarını takip etmeyi tercih ederim:

Grup içinde genellikle söz alır ve konuşmaları yönlendiririm:

Başkalarıyla birlikteyken genellikle coşkulu ve enerjik hissederim:

Sosyal ortamlarda genellikle pek heyecanlanmam:

Çoğu insanın benden daha mutlu olduğunu düşünüyorum:

Genellikle neşeli ve iyimser bir kişi olduğumu düşünüyorum:

İnsanlarla etrafta çok sayıda insan varken tanışmayı tercih etmem:

Kalabalık partiler ve sosyal etkinliklerden keyif alırım:

İnsanların hatalarını kolayca affederim ve onlarla barışırım:

Bana zarar verenlere karşı uzun süre kızgınlık beslerim:

Başkalarıyla tamamen aynı fikirde olmasam bile, onlarla iş birliği yapmaya hazırım:

İnsanlar benim fikirlerimi kabul etmediğinde, genellikle onlarla tartışmayı uygun görürüm:

İnsanlar bana kötü davrandığında, onlara karşılık vermek yerine sakin kalmayı tercih ederim:

Bana kötü davranan insanlara aynı şekilde karşılık veririm:

Başkalarının eleştirilerine karşı sabırlı ve hoşgörülüyüm:

Birisi beni eleştirdiğinde genellikle sinirlenip kırılırım:

Birisinin benden hoşlanmadığını düşündüğümde, genellikle rahatsız olmam:

İnsanların benden hoşlanmadığını düşündüğümde genellikle üzülürüm:

İşimi mükemmel bir şekilde yapmak için çok çaba gösteririm:

İşlerimi "idare eder" düzeyde yapmakla yetinebilirim:

Çalışmaya başlamadan önce genellikle dikkatli bir plan yaparım:

Detaylı planlar yapmadan işe başlama eğilimindeyim:

Önemli kararlar alırken tüm seçenekleri dikkatle değerlendiririm:

Önemli kararlar alırken genellikle hızlı düşünür ve çabuk karar veririm:

İnsanlar beni mükemmeliyetçi olarak tanımlar:

Düzensiz olmaya eğilimliyim:

Genellikle dürtülerime kapılıp sonra pişman olurum:

Genellikle dürtülerime direnir ve kendimi kontrol ederim:

Sanat, müzik ve edebiyat ile ilgilenirim:

Sanat ve kültürel etkinlikler beni çok fazla ilgilendirmez:

Karmaşık felsefi tartışmalara katılmaktan hoşlanırım:

Soyut veya teorik konularla ilgilenmem:

Farklı ülkelerin tarihi ve siyaseti hakkında bilgi edinmeyi seviyorum:

Diğer kültürler veya ülkeler hakkında fikir edinmek için fazla çaba göstermem:

Yeni, alışılmadık deneyimler yaşamayı severim:

Rutini ve alışkanlıklarımı bozan değişikliklerden kaçınırım:

Yaratıcı ve yenilikçi fikirlere açığım:

Alışılmadık fikirleri veya yolları düşünmeyi pek tercih etmiyorum:

Bilimsel Kaynak:

Ashton, M. C., & Lee, K. (2009). The HEXACO-60: A short measure of the major dimensions of personality. Journal of Personality Assessment, 91(4), 340-345.

Kişilik Testi Sonucuna GöreTerapist Önerileri

Seni Kişilik Testi Sonuçları ile ilgilenen profesyoneller ile eşleştirdik.
Yıldız Egeli
Yıldız Egeli
Uzman Klinik Psikolog
Profili Görüntüle
Burak Engur
Burak Engur
Psikolog
D.Ö.★★★★★
Burak bey danışanlarıyla sağlıklı ve samimi iletişimde olan işini iyi yapan bir psikologdur bu yüzden tavsiye ediyorum
Profili Görüntüle
Şehrivan Torak
Şehrivan Torak
Psikolog
Ş.K.★★★★★
Şehrivan Hanım'dan aldığım psikolojik destek ile problemlerimi aştım. Gerek mesleki birikimi ve deneyimi gerekse de empatik bir şekilde yaklaşımı sayesinde umutlarım yeşerdi. Oluşturduğu farkındalık ile hayata bakış açımı değiştirdiği için kendisine teşekkür ediyorum.
Profili Görüntüle

Kişilik Testi

Hexaco kişilik testi ile, kişilik testine yönelik sorularınızı ve kişilik testi sonuçlarınızı değerlendirin.

Kişilik Analizi Ölçeği

Ücretsiz kişilik analizi soruları ve cevapları için testi hemen çöz ve kendine yönelik bir fikir sahibi ol.

HEXACO Kişilik Modeli Nedir?

HEXACO kişilik testi, modern psikolojide kabul gören en kapsamlı kişilik değerlendirme araçlarından biridir. Bu online kişilik testi, altı temel boyut üzerinden bireylerin kişilik özelliklerini bilimsel yöntemlerle analiz eder ve detaylı kişilik analizi sunar.

Kişilik Testi Soruları ile Kendinizi Keşfedin

Bu ücretsiz kişilik testi, Lee ve Ashton tarafından geliştirilen HEXACO modelini temel alır. Test, geleneksel Büyük Beş kişilik modelinden farklı olarak, altıncı bir boyut olan "Dürüstlük-Alçakgönüllülük" faktörünü de değerlendirerek daha kapsamlı bir kişilik analizi sağlar.

HEXACO Altı Boyutu

    H: Honesty-Humility (Dürüstlük-Alçakgönüllülük)

    E: Emotionality (Duygusallık)

    X: eXtraversion (Dışadönüklük)

    A: Agreeableness (Uyumluluk)

    C: Conscientiousness (Sorumluluk)

    O: Openness to Experience (Deneyime Açıklık)

Dürüstlük-Alçakgönüllülük Boyutu

HEXACO modelinin en ayırt edici özelliği olan dürüstlük-alçakgönüllülük boyutu, bireylerin etik değerlere bağlılığını ve manipülatif davranışlara eğilimini ölçer. Bu boyut, özellikle iş yaşamında ve kişisel ilişkilerde büyük önem taşır.

Yüksek Dürüstlük-Alçakgönüllülük Özellikleri

    Samimi ve dürüst iletişim

    Maddi çıkarları önemsememe

    Alçakgönüllü yaklaşım

    Adil davranış sergileme

    Manipülasyondan kaçınma

Düşük Dürüstlük-Alçakgönüllülük Özellikleri

    Çıkar odaklı davranışlar

    Statü ve zenginlik arzusu

    Manipülatif eğilimler

    Kural çiğneme eğilimi

    Üstünlük hissi

Duygusallık Boyutu ve Özellikleri

Duygusallık boyutu, bireylerin duygusal tepkilerinin yoğunluğunu ve stress durumlarındaki davranışlarını değerlendirir. Bu boyut, özellikle kişisel ilişkiler ve stress yönetimi açısından kritik bilgiler sunar.

Yüksek Duygusallık

    Kaygı ve endişeye yatkınlık

    Duygusal hassasiyet

    Destek arayışı

    Fiziksel acıya duyarlılık

    Bağlanma ihtiyacı

Düşük Duygusallık

    Sakinlik ve cesaret

    Bağımsızlık

    Stress toleransı

    Duygusal kararlılık

    Risk alma eğilimi

Dışadönüklük ve Sosyal Etkileşim

Dışadönüklük boyutu, bireylerin sosyal ortamlardaki davranışlarını ve enerji düzeylerini ölçer. Bu kişilik özelliği, mesleki başarı ve sosyal ilişkiler üzerinde önemli etkiler yaratır.

Yüksek Dışadönüklük Belirtileri

    Sosyal etkinliklere katılım

    Liderlik eğilimi

    Konuşkanlık

    Enerjik yaklaşım

    İyimserlik

Düşük Dışadönüklük (İçedönüklük)

    Yalnız zaman tercih etme

    Çekingen davranış

    Dinleme eğilimi

    Sakin temperament

    Az konuşma

Uyumluluk Boyutu ve İlişki Dinamikleri

Uyumluluk, bireylerin başkalarıyla olan ilişkilerinde sergiledikleri yaklaşımı değerlendirir. Bu boyut, çatışma çözme becerileri ve empati düzeyi hakkında önemli bilgiler verir.

Yüksek Uyumluluk

    Affedici yaklaşım

    İş birliği eğilimi

    Sabırlılık

    Hoşgörü

    Çatışmadan kaçınma

Düşük Uyumluluk

    Eleştirel yaklaşım

    İnatçılık

    Tartışma eğilimi

    Kin tutma

    Sert tavır

Sorumluluk ve Öz Disiplin

Sorumluluk boyutu, bireylerin hedef odaklı davranışlarını ve öz kontrol becerilerini ölçer. Bu özellik, akademik ve profesyonel başarıyla güçlü korelasyon gösterir.

Yüksek Sorumluluk Özellikleri

    Organize çalışma

    Planlı yaklaşım

    Mükemmeliyetçilik

    Öz disiplin

    Güvenilirlik

Düşük Sorumluluk Özellikleri

    Dürtüsel davranış

    Dağınıklık

    Esnek yaklaşım

    Anlık karar verme

    Spontane davranış

Deneyime Açıklık ve Yaratıcılık

Deneyime açıklık boyutu, bireylerin yeni deneyimlere karşı tutumlarını ve entelektüel meraklarını değerlendirir. Bu özellik, yaratıcılık ve inovasyonla yakından ilişkilidir.

Yüksek Deneyime Açıklık

    Yaratıcı düşünce

    Sanatsal ilgi

    Entelektüel merak

    Yenilik arayışı

    Soyut düşünme

Düşük Deneyime Açıklık

    Geleneksel yaklaşım

    Rutine bağlılık

    Pratik odaklılık

    Somut düşünme

    Değişime direnç

Online Kişilik Testinin Avantajları

HEXACO kişilik testi, çeşitli alanlarda faydalı bilgiler sunar ve kişisel gelişim süreçlerinde rehberlik eder:

Kişisel Faydalar

    Öz farkındalık artışı

    Güçlü ve zayıf yönleri tanıma

    Kişisel gelişim hedefleri belirleme

    Stres yönetimi stratejileri geliştirme

İlişkisel Faydalar

    İletişim becerilerini iyileştirme

    Çatışma çözme stratejileri

    Empati geliştirme

    Uyumlu ilişkiler kurma

Profesyonel Faydalar

    Kariyer planlaması

    Liderlik becerilerini geliştirme

    Takım çalışması optimizasyonu

    İş performansı artırma

Test Sonuçları Nasıl Yorumlanır?

HEXACO kişilik testi sonuçları, 1-5 arasında puanlanır ve her boyut için ayrı değerlendirmeler sunar. Sonuçlar şu şekilde kategorize edilir:

Puan Aralıkları

    1.0-2.0: Çok Düşük

    2.1-3.0: Düşük

    3.1-4.0: Orta

    4.1-5.0: Yüksek

Kişilik Analizi ve Günlük Yaşam

HEXACO kişilik testinin sunduğu bilgiler, günlük yaşamın birçok alanında praktik faydalar sağlar:

İlişki Yönetimi

Test sonuçları, romantik ilişkiler, arkadaşlıklar ve aile dinamiklerinde daha sağlıklı etkileşimler kurmanıza yardımcı olur. Kendi kişilik özelliklerinizi tanıyarak, başkalarıyla daha empati kurabiliyor ve uyumlu ilişkiler geliştirebilirsiniz.

Kariyer Gelişimi

Kişilik özellikleriniz, hangi mesleklerde daha başarılı olabileceğiniz konusunda ipuçları verir. Örneğin, yüksek dışadönüklük satış ve pazarlama rollerinde avantaj sağlarken, yüksek sorumluluk muhasebe ve proje yönetimi alanlarında başarı getirir.

Stres Yönetimi

Duygusallık boyutunuzdaki puan, stress durumlarında nasıl tepki verdiğinizi anlamanıza yardımcı olur. Bu bilgi ile kişiselleştirilmiş stres yönetimi stratejileri geliştirebilirsiniz.

Bilimsel Geçerlilik ve Güvenilirlik

HEXACO kişilik testi, uluslararası araştırmalarla desteklenen güvenilir bir değerlendirme aracıdır. Lee ve Ashton'ın geliştirdiği bu model, çeşitli kültürlerden örneklemlerle test edilmiş ve yüksek geçerlilik göstermiştir.

Araştırma Bulgularına Göre HEXACO

    60'tan fazla dilde uygulanmış

    Çapraz kültürel geçerlilik kanıtlanmış

    Yüksek test-tekrar test güvenilirliği

    Faktör analizi ile doğrulanmış yapı

Test Öncesi Hazırlık ve Öneriler

HEXACO kişilik testinden en doğru sonuçları alabilmek için şu önerileri dikkate alın:

Test Hazırlığı

    Rahat ve sakin bir ortamda test yapın

    Samimi ve dürüst yanıtlar verin

    İlk içgüdülerinizi takip edin

    Sosyal beğenilirlik kaygısından kaçının

    Gerçek davranışlarınızı düşünün

Sıkça Sorulan Sorular

HEXACO Testi Ne Kadar Sürer?

60 soruluk HEXACO kişilik testi yaklaşık 10-15 dakika sürmektedir. Her soruyu dikkatli okuyarak yanıtlamanız önerilir.

Test Sonuçları Değişebilir Mi?

Kişilik özellikleri genel olarak kararlı olmakla birlikte, yaşam deneyimleri ve kişisel gelişim çalışmaları ile zaman içinde değişebilir. Yılda bir test tekrarı faydalı olabilir.

Hangi Kişilik Boyutu En Önemli?

Her boyut farklı yaşam alanlarında önem taşır. Hiçbiri diğerinden üstün değildir; önemli olan dengeli bir kişilik profili geliştirmektir.

Düşük Puanlar Kötü Mü?

Hayır, düşük puanlar olumsuz özellikler anlamına gelmez. Her boyutun düşük ve yüksek seviyeleri farklı avantajlar ve zorluklar getirir.

Kişilik Geliştirme Stratejileri

Test sonuçlarınıza göre kişisel gelişim hedefleri belirleyebilirsiniz:

Dürüstlük-Alçakgönüllülük Geliştirme

    Etik değerleri pekiştirme

    Empati geliştirme egzersizleri

    Maddi odaklılığı azaltma

    Minnettarlık pratiği

Duygusal Düzenleme Becerileri

    Nefes teknikleri öğrenme

    Mindfulness meditasyonu

    Stres azaltma yöntemleri

    Duygusal farkındalık geliştirme

Sosyal Beceri Geliştirme

    Aktif dinleme pratiği

    Topluluk önünde konuşma

    Empati kurma egzersizleri

    Çatışma çözme teknikleri

Profesyonel Destek Ne Zaman Gerekli?

Bazı durumlarda kişilik özellikleriniz günlük yaşamınızda zorluklara neden olabilir. Şu durumlarda profesyonel destek almanız önerilir:

    Aşırı yüksek duygusallık nedeniyle sürekli kaygı

    Çok düşük uyumluluk ile ilişki sorunları

    Düşük sorumluluk ile iş performansı problemleri

    Kişilik özellikleri nedeniyle sosyal izolasyon

    Öz saygı ve güven problemleri

Önemli Uyarı: Bu test sonuçları tanı amaçlı kullanılmamalıdır. Elde edilen sonuçlar yalnızca kişisel gelişim ve farkındalık yaratma amaçlıdır. Psikolojik destek ihtiyacı durumunda mutlaka uzman bir psikolog veya psikolojik danışmana başvurulmalıdır.

HEXACO ve Diğer Kişilik Modelleri

HEXACO modeli, geleneksel Büyük Beş modelinin geliştirilmiş versiyonudur. Ana farklar ve avantajları:

HEXACO vs Büyük Beş

    Altıncı boyut (Dürüstlük-Alçakgönüllülük) eklenmesi

    Duygusallık boyutunda cinsiyet farklılıklarının daha iyi açıklanması

    Çapraz kültürel geçerlilikte üstünlük

    Manipülatif davranışları ölçmede daha etkili

Bu kapsamlı kişilik analizi, kendinizi daha iyi tanımanıza ve kişisel gelişim yolculuğunuzda rehber olacak değerli bilgiler sunacaktır. Test sonuçlarınızı objektif şekilde değerlendirin ve kişisel büyüme fırsatları olarak görün.

Kişilik Testi Hakkında Sık Sorulan Sorular

Kişilik testi, davranış biçimlerinizi, güçlü yönlerinizi, sosyal eğilimlerinizi ve stres altında verdiğiniz tepkileri anlamanıza yardımcı olur. Kendini tanıma, meslek seçimi ve ilişkilerde rehberlik sağlar.

Sorular, bilimsel kişilik kuramlarına dayanır ve psikometri alanında güvenilirliği kanıtlanmış ölçüm modelleri kullanılarak hazırlanır.

Hayır. Kişilik testleri tanı koymaz; kişisel eğilimleri ve karakter özelliklerini anlamaya yardımcı olur. Klinik değerlendirme uzman psikolog tarafından yapılır.

Testin uzunluğuna göre 5–20 dakika arasında tamamlanır.

En yaygın kullanılan testler: Big Five (Beş Faktör), HEXACO, MBTI ve Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI) temelli değerlendirmelerdir.